Департамент здравоохранения города Севастополя информирует!

Департамент здравоохранения города Севастополя сообщает, что во исполнения Постановления Правительства Севастополя от 20.05.2016г. № 474-ПП «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу из других субъектов Российской Федерации в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения города Севастополя за счет средств бюджета города Севастополя» приказом Департамента здравоохранения города Севастополя от 01.06.2016 №658 «О создании комиссии по предоставлению единовременной компенсационной выплаты при Департаменте здравоохранения города Севастополя» на основании решения комиссии утверждены особо востребованные наименования специальностей для предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу из других субъектов Российской Федерации в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения города Севастополя за счет средств бюджета города Севастополя.

Перечень специальностей:

-фельдшер ФАП,

-врач – терапевт участковый врачебная амбулатория (сельская),

-врач специалист кабинет МРТ,

-врач-педиатр участковый поликлиника,

-врач – терапевт участковый поликлиника взрослая,

-врач-невролог поликлиника детская,

-врач-невролог стационар детской больницы,

-врач-рентгенолог поликлиника взрослая,

-врач-детский кардиолог поликлиника детская,

-врач - невролог поликлиника взрослый,

-врач-эндокринолог поликлиника взрослая,

-врач ультразвуковой диагностики поликлиника детская,

-врач ультразвуковой диагностики поликлиника,  

-врач функциональной диагностики (аппарата эхокардиографии) поликлиника детская, 

-врач-травматолог-ортопед поликлиника детская,

-врач-травматолог -ортопед стационар детский,

-врач-педиатр приемный покой,

-врач-педиатр стационара,

-врач детский уролог-андролог поликлиника детская,

-фельдшер скорой медицинской помощи.

Документы, необходимые для подачи заявления.

• копия паспорта;
• резюме;
• копия трудовой книжки;
• наличие документа государственного образца о высшем (средне-специальном) медицинском профессиональном образовании по специальностям;
• наличие сертификата специалиста и допуска к осуществлению медицинской деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по соответствующим специальностям
• *для медицинского работника, еще не заключившего трудовой договор с государственным учреждением - письменное согласие государственного учреждения или Департамента здравоохранения о последующем приеме на работу в конкретное государственное учреждение с указанием должности и специальности в этом учреждении.