Объясняем, почему забота о сотрудниках — это не просто модный тренд, а реальная польза для каждого.
Цифра дня: Примерно 70% времени бодрствования мы проводим на работе. И от того, как организован этот процесс, напрямую зависит наше самочувствие.
Внедрение корпоративных программ здоровья на предприятиях значительно улучшает показатели здоровья работников. Уменьшается количество больничных — повышается продуктивность.
Из чего складывается здоровая рабочая среда?
Рацион. Вода, полезные перекусы вместо вредных снеков и посещений кафе быстрого питания ежедневно.
Движение. Утренняя разминка перед началом рабочего дня, прогулки на свежем воздухе в обеденный перерыв или даже «стоячие» совещание.
Антистресс. Гибкий график, комната отдыха с удобным креслом.
Чекап организма. Организация регулярного прохождения профосмотров.
«Лучший результат дают комплексные решения. В приоритете — ментальное здоровье, спорт, правильное питание и отказ от вредных привычек», — комментирует Оксана Рябцева, главный внештатный профпатолог Департамента здравоохранения Севастополя.