Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России объявляет новый набор на проект «Кадровая платформа организаторов здравоохранения», который стартует 7 октября и продлится до 14 ноября 2025 года.
Будущее здравоохранения зависит не только от технологий, но и от людей, которые умеют видеть масштабно, определять тренды и угрозы. Именно такие лидеры становятся участниками «Кадровой платформы» и катализаторами будущих перемен в здравоохранении.
Отбор на проект осуществляется по результатам тестирования, которое оценивает базовые профессиональные и управленческие навыки, деловые и личные качества потенциальных участников. Заполнить анкету можно по ссылке (https://platforma-orgzdrav.ru/). (https://platforma-orgzdrav.ru/)
Управленцев ждёт большая проектная работа по отдельным направлениям отрасли в своём регионе и возможность преобразовать идеи в масштабные проекты. Регулярно на площадке «Кадровой платформы» проходят экспертные сессии, мастер-классы, а традиционные лекции уступают место практике и командной работе.
Кроме этого «Кадровая платформа» помогает участникам определиться с собственной карьерной траекторией, глубже погрузиться в специфику и проблематику отрасли,расширяет профессиональный кругозор. Всё это позволяет быть успешнее в профессии.
Проект «Кадровая платформа» был запущен ЦНИИОИЗ в 2021 году в качестве системного инструмента для формирования управленческого резерва в региональном здравоохранении.
За этот период сообщество «Кадровой платформы» выросло до 4,5 тыс. управленцев. Среди которых — 1 200 кандидатов и докторов медицинских наук, около 300 профессоров и доцентов медвузов, свыше 1700 главных врачей и заместителей. По статистике, каждый четвёртый участник проекта за прошедший год пошёл на повышение. А география проекта увеличилась до 89 регионов РФ и 9 стран СНГ.